Gemeente werft aan: 1 Technisch Assistent (m/v) - Afdeling Werken in Eigen Beheer

CONTRACTUEEL (STARTBAANOVEREENKOMST) - D1-D3 - VOLTIJDS (100%)

FUNCTIEBESCHRIJVING:

Onder leiding van het afdelingshoofd Werken in Eigen Beheer en samen met uw collega’s staat u in voor alle technische werken uitgevoerd aan gebouwen, wegen en groen, gelegen op het openbaar domein van de gemeente of behorend tot het gemeentelijk patrimonium. U draagt bij tot het algemeen onderhoud van de gemeentelijke gebouwen en terreinen en bent handig in het opknappen van allerhande klusjes. U werkt mee aan het transport van het gemeentelijk uitleenmateriaal voor verenigingen en het opstellen van het uitleenmateriaal voor gemeentelijke organisaties.

PROFIEL:

  • U bent jonger dan 26 jaar en komt in aanmerking voor een Startbaanovereenkomst.
  • Er is geen specifieke diplomavereiste, maar technisch inzicht en technische vaardigheid is noodzakelijk in de uitoefening van de functie. U gaat correct en respectvol om met machines, materiaal, gereedschap,…
  • U heeft voortdurend aandacht voor orde en veiligheid en u bent steeds bereid om bij te leren.
  • U bent flexibel en bereid om ook ’s avonds of in het weekend te werken wanneer nodig.
  • U kan prima samenwerken met collega’s in een ploegensysteem, maar u kan ook zelfstandig taken uitvoeren en initiatief nemen.
  • U bent klantvriendelijk en voert uw werk nauwgezet en resultaatgericht uit.
  • U beschikt over een attest van goed gedrag en zeden.
  • U bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie.
  • U voldoet aan de vereiste kennis van het Nederlands, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken.
  • U slaagt voor de selectieproef.

WIJ BIEDEN:

  • Een Startbaanovereenkomst, type I, voor bepaalde duur met een voltijdse arbeidsregeling.
  • De basiswedde bedraagt minimum 1884,70 euro bruto per maand (indien er geen anciënniteit wordt overgenomen) vakantiegeld, eindejaarstoelage.
  • Anciënniteit uit eerdere werkervaringen kan mogelijk in aanmerking genomen worden.
  • Maaltijdcheques met zichtwaarde € 8.
  • Fietsvergoeding voor wie met de fiets naar het werk komt.
  • 35 dagen jaarlijks verlof (bij volledige verlofrechten) en glijdende werkuren.
  • Alle geslaagden voor de selectieproef worden voor 2 jaar in de wervingsreserve opgenomen.

HEB JE INTERESSE?

Stuur ons dan zeker jouw sollicitatiebrief en een recent CV voor maandag 9 september 2019 op een van de volgende manieren:

  • Per post naar het College van Burgemeester en Schepenen, Gemeentehuisstraat 16 te
    1910 Kampenhout (poststempel geldt als bewijs).
  • Persoonlijk afgeven tegen ontvangstbewijs in het gemeentehuis.

MEER INLICHTINGEN?

Voor meer inlichtingen kan je altijd contact opnemen met de personeelsdienst: personeelsdienst@kampenhout.be of 016 65 99 35.