Voltijds • contractueel • D1-D3 • Onbepaalde duur
Hoe ziet de functie eruit?
Als technisch assistent bij team Facilitaire Zaken sta je samen met jouw collega’s in voor het algemeen onderhoud van het patrimonium van het lokaal bestuur. Je voert het dagelijks technisch onderhoud en controles uit.
Welk profiel heb je?
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je bent integer, resultaatgericht en respecteert deontologische principes en brengt ze in de praktijk.
- Werken doe je respectvol en constructief samen met medewerkers en andere belanghebbenden.
- De waarden en normen van het geïntegreerde bestuur draag je mee in je dagelijkse werk.
- Je handelt in het belang van het lokaal bestuur en zijn inwoners.
- Kennis van elektriciteit is zeker een pluspunt.
- Je werkt klantgericht, nauwgezet en vindt kwaliteit belangrijk.
- Je bent zeer flexibel inzetbaar en neemt graag initiatief.
- Je werkt volgens een vast uurrooster.
- Samenwerken vormt geen probleem en je communiceert graag en duidelijk.
- Je werkt graag volgens vastgelegde procedures en beheerst goede werkmethodieken.
- Je werkt in een team en voert de genomen beslissingen loyaal uit.
Wat bieden wij?
- een voltijdse contractuele aanstelling voor onbepaalde duur;
- een bezoldiging volgens salarisschaal: een minimaal bruto maandsalaris van 2.306,11 euro (0 jaar ervaring D1) en maximaal 3.589,21 euro (27 jaar ervaring D3);
- de mogelijkheid om anciënniteit uit eerdere, relevante werkervaringen onder voorwaarden in aanmerking te nemen;
- maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag);
- tweede pensioenpijler;
- fietsvergoeding voor woon-werkverkeer met de fiets;
- integrale vergoeding voor wie met het openbaar vervoer naar het werk komt;
- 35 dagen jaarlijks verlof (bij volledige verlofrechten in een voltijdse tewerkstelling);
- mogelijkheden tot opleiding en bijscholing.
Heb je interesse?
Bezorg ons dan ten laatste zondag 22 februari 2026 om 12 uur jouw kandidatuur met de bijbehorende documenten:
- jouw cv;
- een sollicitatiebrief.
Alle documenten bezorg je:
- bij voorkeur via e-mail: vacatures@kampenhout.be;
- per post t.a.v. team Personeelszaken: Dorpsstraat 9, 1910 Kampenhout;
- door persoonlijke afgifte aan team Personeelszaken: Dorpsstraat 9, 1910 Kampenhout.
De datum van de e-mail, de poststempel of de ontvangstbevestiging geldt als bewijs.
Volgens de huidige planning voorzien we de selectieprocedure op dinsdag 10 maart 2026.
Graag meer informatie?
Voor meer informatie kan je contact opnemen met team Personeelszaken via vacatures@kampenhout.be of 016 65 99 35.
