Cluster interne zaken
Voltijds of deeltijds (minstens 50%) • contractueel • D1-D3 • aanleg wervingsreserve
Hoe ziet de functie eruit?
Als poetsmedewerker binnen het team Facilitaire zaken creëer je een nette en hygiënische omgeving voor alle personeelsleden, bezoekers, gebruikers en cliënten. Je ondersteunt het imago van het lokaal bestuur en neemt deel aan een open interne communicatie naar alle disciplines binnen de organisatie. Je staat in voor het uitvoeren van huishoudelijke en logistieke taken, zodat alles vlot verloopt. Elk werk dat je verricht, doe je op zo’n manier dat mogelijke risico's en schade beperkt worden.
Welk profiel heb je?
- Je bent klantvriendelijk en voert het werk nauwgezet en resultaatgericht uit.
- Je hebt een grondige kennis van de werkmiddelen en werkmethodieken of bent bereid deze te verwerven.
- Onze waarden en normen van het lokaal bestuur draag je mee in je dagelijkse werk.
- Je bent zeer flexibel inzetbaar en neemt graag initiatief.
- Samenwerken vormt geen probleem en je communiceert graag en duidelijk.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
Wat bieden wij?
- een plaats op de wervingsreserve gedurende 2 jaar voor een contractuele betrekking voor onbepaalde duur
- een bezoldiging volgens salarisschaal: een minimaal brutomaandloon van 2.399,21 euro en een maximaal brutomaandloon van 3.734,11 euro (bij voltijdse tewerkstelling, indien geen anciënniteit wordt overgenomen)
- vakantiegeld en eindejaarstoelage
- de mogelijkheid om anciënniteit uit eerdere, relevante werkervaringen onder voorwaarden in aanmerking te nemen
- maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag)
- ecocheques
- hospitalisatieverzekering (bij contract onbepaalde duur of na 1 jaar)
- fietsvergoeding voor wie met de fiets naar het werk komt
- integrale vergoeding woon-werkverkeer indien je van het openbaar vervoer gebruikmaakt
- 35 dagen jaarlijks verlof (bij volledige verlofrechten in een voltijdse tewerkstelling)
Heb je interesse?
Stuur ons dan ten laatste zondag 26 april om 12 uur jouw kandidatuur met de bijbehorende documenten:
- jouw cv;
- een sollicitatiebrief.
Volgens onze huidige planning zal de selectieprocedure op 8 mei 2026 doorgaan.
Alle documenten bezorg je:
- bij voorkeur via e-mail: vacatures@kampenhout.be;
- per post: t.a.v. team Personeelszaken, Gemeentehuisstraat 32, 1910 Kampenhout;
- door persoonlijke afgifte: team Personeelszaken, Gemeentehuisstraat 32, 1910 Kampenhout.
De datum van de e-mail, de poststempel of de ontvangstbevestiging geldt als bewijs.
Graag meer informatie?
Voor meer inlichtingen kan je contact opnemen met team Personeelszaken via vacatures@kampenhout.be of 016 65 99 35.
